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Organisationstheorie und interkulturelle Lehren aus der Veranstaltung des Deutschlandseminar des DAAD in Matsuyama 2012
https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/records/1508
https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/records/1508ceb4cb6d-4018-4dc8-ac20-db30909d2280
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AN00025020_2013_34-a163.pdf (1.6 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-03-13 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Organisationstheorie und interkulturelle Lehren aus der Veranstaltung des Deutschlandseminar des DAAD in Matsuyama 2012 | |||||||
| 言語 | de | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | deu | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
REINELT, Rudolf
× REINELT, Rudolf
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| 書誌情報 |
ja : 愛媛大学法文学部論集. 人文学科編 巻 34, p. 163-179, 発行日 2013-02-28 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 1341-9617 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN10579404 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
