WEKO3
インデックスリンク
アイテム
{"_buckets": {"deposit": "c334f806-1df3-4303-a8ac-abe54fdb9e69"}, "_deposit": {"created_by": 5, "id": "2001427", "owners": [5], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "2001427"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:ehime-u.repo.nii.ac.jp:02001427", "sets": ["469"]}, "author_link": [], "item_10002_alternative_title_1": {"attribute_name": "その他(別言語等)のタイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_alternative_title": "Discrimination against women on promotion and “employment management measures concerning problems caused by harassment in the workplace\"", "subitem_alternative_title_language": "en"}]}, "item_10002_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2021-12-27", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicIssueNumber": "1/2", "bibliographicPageEnd": "53", "bibliographicPageStart": "33", "bibliographicVolumeNumber": "48", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "愛媛法学会雑誌", "bibliographic_titleLang": "ja"}]}]}, "item_10002_source_id_11": {"attribute_name": "書誌レコードID", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "AN00025020", "subitem_source_identifier_type": "NCID"}]}, "item_10002_source_id_9": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "0389-8571", "subitem_source_identifier_type": "ISSN"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "笹沼, 朋子", "creatorNameLang": "ja"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_access", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "AN00025020_2021_48_1_33-53.pdf", "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "mimetype": "application/pdf", "size": 0, "url": {"url": "https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/record/2001427/files/AN00025020_2021_48_1_33-53.pdf"}, "version_id": "892c70a6-72a5-4e01-b13f-78567099175d"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "departmental bulletin paper", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]}, "item_title": "職場環境配慮義務と昇格・昇進請求権 - パワー・ハラスメント防止の時代に考える-", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "職場環境配慮義務と昇格・昇進請求権 - パワー・ハラスメント防止の時代に考える-", "subitem_title_language": "ja"}]}, "item_type_id": "10002", "owner": "5", "path": ["469"], "permalink_uri": "https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/records/2001427", "pubdate": {"attribute_name": "PubDate", "attribute_value": "2023-09-08"}, "publish_date": "2023-09-08", "publish_status": "0", "recid": "2001427", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["職場環境配慮義務と昇格・昇進請求権 - パワー・ハラスメント防止の時代に考える-"], "weko_shared_id": -1}
職場環境配慮義務と昇格・昇進請求権 - パワー・ハラスメント防止の時代に考える-
https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/records/2001427
https://ehime-u.repo.nii.ac.jp/records/2001427eacdbf8f-0bc1-4540-9f58-664541ae2492
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
AN00025020_2021_48_1_33-53.pdf
|
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2023-09-08 | |||||||
タイトル | ||||||||
言語 | ja | |||||||
タイトル | 職場環境配慮義務と昇格・昇進請求権 - パワー・ハラスメント防止の時代に考える- | |||||||
言語 | ||||||||
言語 | jpn | |||||||
資源タイプ | ||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||||
その他のタイトル | Discrimination against women on promotion and “employment management measures concerning problems caused by harassment in the workplace" | |||||||
言語 | en | |||||||
著者 |
笹沼, 朋子
× 笹沼, 朋子
|
|||||||
書誌情報 |
ja : 愛媛法学会雑誌 巻 48, 号 1/2, p. 33-53, 発行日 2021-12-27 |
|||||||
ISSN | ||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
収録物識別子 | 0389-8571 | |||||||
書誌レコードID | ||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
収録物識別子 | AN00025020 |